Nasza metoda

Nasz długoterminowy cel, jakim jest osiągnięcie Społeczeństwa Porozumienia do 2050 r., jest bardzo ambitny. Jakie pragmatyczne i konkretne metody stosujemy, aby podążać w tym kierunku i osiągnąć nasz cel na czas?

Naszą metodę można podsumować w następujący sposób: wiele małych kroków, wszystkie zmierzające w tym samym kierunku, które ostatecznie tworzą pozytywne punkty zwrotne po osiągnięciu masy krytycznej.

Główne cechy naszej metody są następujące:

  1. Nasza działalność opiera się na projektach, inicjowanych i prowadzonych przez członków naszej Społeczności* w sposób swobodny i zdecentralizowany.
  2. Spółdzielnia KosmoPolityczna zapewnia praktyczne (nasz system informatyczny) i instytucjonalne (nasz statut i nasz kodeks dobrego postępowania) ramy, w których każdy członek naszej społeczności może swobodnie inicjować projekt i uzyskać wsparcie innych osób lub wspierać projekt zainicjowany przez kogoś innego, uczestnicząc w grupie roboczej utworzonej w celu opracowania tego projektu. Współpracownicy° demokratycznie decydują o projektach, które mają być realizowane przez spółdzielnię CosmoPolitical Cooperative, oraz o przydziale wspólnych zasobów, które mają być na nie przeznaczone.
  3. Naszym długoterminowym celem jest stworzenie Społeczeństwa Porozumienia, które zapewni spójność działań podejmowanych przez Spółdzielnię Kosmopolityczną oraz ich konwergencję: wszystkie nasze działania przyczyniają się na swój sposób do realizacji idei Społeczeństwa Porozumienia. W tym duchu Spółdzielnia KosmoPolityczna wspiera również wszelkie działania podejmowane przez organizacje zewnętrzne, które zmierzają w kierunku Społeczeństwa Porozumienia.
  4. Priorytetowo traktujemy działania, takie jak nasz pierwszy projekt dotyczący trwałego żywienia, który:
    • konkretnymi i skutecznymi rozwiązaniami mającymi na celu znaczną poprawę sprawiedliwości społecznej, zrównoważonego rozwoju środowiska lub uczestnictwa demokratycznego na szczeblu europejskim; i/lub
    • osiągać widoczne i konkretne wyniki w krótkim okresie, zwłaszcza że można je ustalić za zgodą tylko niewielkiej liczby osób, przy niewielkich nakładach inwestycyjnych lub bez nich; i/lub
    • może być wdrożone przez niewielką grupę osób, które wspierają się nawzajem; i/lub
    • podjąć działania w sprawie zasadniczej blokady obecnego systemu, której usunięcie przyniesie szereg pozytywnych skutków.
  5. Dzięki naszemu statusowi europejskiej spółdzielni jesteśmy w stanie zmobilizować bardzo szeroki wachlarz środków działania:
    • jak stowarzyszenie;
    • jak związek zawodowy;
    • jak firma i
    • jak organizacja polityczna.
  6. Zapewniamy powielanie podjętych działań, czerpiąc z naszego wymiaru europejskiego. Każdemu działaniu towarzyszy instrukcja „Jak to zrobić”, dostępna na licencji bezpłatnej (np. nasz Podręcznik trwałego żywienia), dzięki czemu każdy, nawet spoza spółdzielni, może powielić to działanie w innym miejscu niż to, w którym zostało ono po raz pierwszy przeprowadzone. Podręcznik „Jak to zrobić” zawiera zalecenia dotyczące osiągnięcia sukcesu, a także błędy, które popełniliśmy, i wnioski, jakie z nich wyciągnęliśmy. Spółdzielnia wspiera nie tylko całkowicie innowacyjne projekty, ale także powielanie w nowym kontekście, a w szczególności w nowym państwie członkowskim Unii Europejskiej, działań zainicjowanych gdzie indziej.

Na tej stronie internetowej udostępniamy obecnie liczne przykłady konkretnych projektów o różnej skali, nad którymi zamierzamy pracować.

 

(*) Członkami naszej społeczności są wszystkie osoby zarejestrowane na naszej platformie.

(°) Współpracownicy to członkowie Wspólnoty, których tożsamość została zweryfikowana, którzy zarejestrowali się tylko raz (zgodnie z demokratyczną zasadą „1 osoba = 1 głos”), którzy są pełnoletnimi obywatelami Unii Europejskiej, którzy nabyli co najmniej jedną udział w Spółdzielni i którzy opłacili swoją roczną składkę.