Des solutions concrètes et efficaces en direction d'une société profondément juste, durable, démocratique et heureuse

Nous unissons les personnes qui travaillent et agissent ensemble - qui coopèrent - de manière démocratique, à l'échelle de l'Union européenne, pour faire de notre vision d'une société juste, durable, démocratique et heureuse pour le 21e siècle, la Société de l’Accord, une réalité en 2050 ou avant.

La Société de l'Accord repose sur trois piliers qui se soutiennent mutuellement : 

1. la justice sociale et la confiance en l'avenir pour tou.te.s ;
2. la durabilité environnementale, plus précisément : des émissions nettes de gaz à effet de serre inférieures à zéro et l'arrêt de la perte de biodiversité ;
3. la démocratie paneuropéenne, dans toutes les institutions publiques et organisations privées (y compris les entreprises à but lucratif). 

La Société de l'Accord est profondément différente de notre société contemporaine - pour le meilleur ! C'est aussi l'alternative positive à l'effondrement mondial vers lequel nous nous dirigeons si nous ne relevons pas les défis mondiaux du 21e siècle.

L'alimentation représente 32% des émissions de gaz à effet de serre des Européen.ne.s, et 50 à 85% de leurs impacts sur la biosphère (selon les indicateurs choisis). C'est un domaine où chacune et chacun d'entre nous peut agir à son échelle, au quotidien, en changeant les aliments qu'il ou elle consomme par comparaison avec le modèle dominant actuel fondé sur l'élevage des ruminants, et obtenir des résultats importants, sans avoir besoin de se concerter avec qui que ce soit.

Changer son alimentation n'est pas pour autant aussi simple qu'il n'y paraît. Notre fiche pratique vous donne en une page les informations de base, et notre Manuel d'Alimentation Durable vous explique, dans le détail, quoi faire, pourquoi et comment.

Nous vous invitons à suivre les recommandations de ce Manuel, à vous inscrire à l'infolettre hebdomadaire qui vous soutiendra dans la transformation de votre alimentation dans la direction qu'il indique, et à rejoindre notre Communauté pour le diffuser autour de vous.

Ce projet sera suivi par d'autres (logiciel libre, mobilité urbaine, habillement...).

Grâce à notre infrastructure informatique de haut niveau et à notre statut de Société Coopérative Européenne (SCE) nous agissons, dans le cadre du système économique, social et politique existant, de façon démocratique, unifiée et très diversifiée à l’échelle de l’Union Européenne  :

• comme une association, en développant et diffusant, dans le cadre de ce que nous appelons des "Projets de Coopérateurs", des outils de transition individuelle et collective vers la durabilité environnementale et sociale, comme notre premier projet-phare, le Manuel d'Alimentation Durable ;
• comme une entreprise, en créant une offre de produits ou de services durables anticipant ceux qui seront généralisées dans la Société de l'Accord,  dans le cadre de ce que nous appelons des "Prototypes d’Entreprise" (ex: une trottinette à pédales pour la mobilité urbaine multi-modale);
• comme un syndicat de salariés, en nous engageant dans ce que nous appelons des "Dialogues de Durabilité" avec la direction des entreprises ou organisations où nous travaillons ou avec lesquelles nous interagissons, autour d'actions concrètes en direction de la durabilité environnementale ou sociale, qui redonnent du sens à notre travail et restaurent notre fierté de travailler dans cette organisation ou ce secteur (ex: une transition juste pour le secteur automobile).

Dans toutes nos actions, nous agissons ensemble de manière démocratique et respectueuse de chacune et chacun d'entre nous.

Lorsque le cadre juridique, réglementaire et budgétaire public existant entrave la mise en œuvre des caractéristiques de la Société de l'Accord, nous transformons ce cadre de manière démocratique, en mobilisant les institutions politiques existantes, de la municipalité à l'Union européenne, en direction de la Société de l'Accord.

Le processus de transformation que nous promouvons suit une "Stratégie 30-40-50" à long terme et un Plan de développement concret avec des étapes à court terme.

Afin de mettre en œuvre cette "Stratégie 30-40-50" :

1. Nous définissons démocratiquement des politiques publiques concrètes, ciblées et efficaces  pour atteindre la Société de l'Accord, intégrées dans la Stratégie 30-40-50, et nous les soutenons dans le débat public ;
2. Nous participons aux élections politiques démocratiques à tous les niveaux des institutions publiques, de la municipalité à l'Union européenne, nous soutenons nos politiques publiques lors de ces élections, et nous gagnons des postes à responsabilité dans les assemblées et les gouvernements ;
3. Nous exerçons des responsabilités politiques dans les institutions publiques à tous les niveaux, pour mettre en œuvre ces politiques et ainsi transformer l'Union européenne et la société vers la Société de l'Accord, en mobilisant les ressources et les instruments puissants et concentrés de la puissance publique : réglementation, fiscalité, dépenses et investissements publics.

• Nous réalisons nous-mêmes, avec nos propres ressources, et en nous soutenant mutuellement, toutes les actions relevant de nos capacités individuelles et collectives, qui favorisent le développement de la Société de l'Accord ;
• Nous travaillons de manière coopérative et dans un esprit de respect, de bienveillance, d'encouragement et de soutien mutuels, dans un espace sûr et digne de confiance, où chacune et chacun contribue à l'œuvre commune selon ses moyens et ses ressources ;
• Nous réalisons ensemble ce que nous ne pourrions jamais faire isolément : nous nous soutenons mutuellement dans notre transformation individuelle vers une vie juste et durable ; nous transformons l'économie, la société et le système politique à grande échelle - jusqu'à celle de l'Union européenne - vers la Société de l'Accord ;
• Nous appliquons rigoureusement le principe démocratique "une personne, une voix" dans tous nos processus décisionnels, aux trois étapes clés que sont l'initiative, la modification et la sélection des actions. Pour ce faire, nos processus et nos outils assurent une démocratie interne de premier ordre ;
• Notre démocratie est délibérative : nous nous donnons les moyens et les outils (notamment des logiciels) pour discuter librement et en profondeur entre nous, apprendre les uns des autres et progresser ainsi dans nos connaissances et notre réflexion, puis prendre des décisions qui engagent l'ensemble de notre organisation et sont effectivement mises en œuvre ;
• Nous constituons, en vertu de notre statut de Société Coopérative Européenne, une organisation paneuropéenne unique reconnue dans chaque État membre de l'Union européenne comme une coopérative.

VOUS pouvez, avec votre expérience, vos valeurs et vos aspirations, imaginer, développer, mettre en œuvre ou diffuser avec nous des solutions concrètes et efficaces vers la Société de l'Accord. Rejoignez-nous !

Nous vous proposons quatre niveaux de participation croissante à la vie de notre Coopérative:

1. Désireux.se d'en savoir plus sur la façon dont nous nous développons ? Abonnez-vous gratuitement à notre infolettre pour devenir un.e Auditeur.rice et rester informé.e de nos activités et événements ;
2. Vous voulez contribuer, mais avez d'autres priorités en ce moment ? Devenez un.e Donateur.rice de la Coopérative, et donnez-nous des moyens concrets pour réaliser notre travail. Faites un don ici ! ;
3. Vous souhaitez participer à nos discussions, sans engagement - mais sans droit de vote ? Inscrivez-vous gratuitement à notre Communauté et participez, dans un cadre de confiance, amical et confidentiel, à toutes nos discussions informelles ;
4. Vous souhaitez participer à toutes nos décisions et actions ? Inscrivez-vous en tant que Coopérateur.trice, pour devenir un.e membre à part entière de notre Coopérative et participer à tous nos processus de décision, en suivant des procédures démocratiques au meilleur niveau mondial.

Dans tous les cas, vous restez pleinement libre de la durée de votre engagement : ponctuel, pour une période déterminée ou à plus long terme.

À très bientôt parmi nous! Vous êtes le / la bienvenu.e.