Concrete en effectieve oplossingen voor een diep rechtvaardige, duurzame, democratische en gelukkige samenleving

We brengen mensen samen die samenwerken en handelen – die coöpereren – op een democratische manier, in de hele Europese Unie, om onze visie van een rechtvaardige, duurzame, democratische en gelukkige samenleving voor de 21e eeuw, de Samenleving van Overeenstemming, tegen 2050 of eerder te realiseren.

De Samenleving van Overeenstemming is gebaseerd op drie pijlers die elkaar ondersteunen: 

1. sociale rechtvaardigheid en vertrouwen in de toekomst voor iedereen ;
2. milieuduurzaamheid, met name: netto nuluitstoot van broeikasgassen en het stoppen van het verlies aan biodiversiteit ;
3. pan-Europese democratie in alle openbare instellingen en particuliere organisaties (met inbegrip van bedrijven met winstoogmerk). 

De Samenleving van Overeenstemming is heel anders dan onze huidige samenleving – en dat is maar goed ook! Het is ook het positieve alternatief voor de wereldwijde ineenstorting waar we naartoe gaan als we de wereldwijde uitdagingen van de 21e eeuw niet aanpakken.

Voeding is verantwoordelijk voor 32% van de uitstoot van broeikasgassen in Europa en 50 tot 85% van de impact op de biosfeer (afhankelijk van de gebruikte indicatoren). Het is een gebied waar we allemaal elke dag iets kunnen doen door anders te eten dan nu, en zonder dat we iemand anders hoeven te vragen.

Maar je eetpatroon veranderen is niet zo makkelijk als het klinkt. Onze factsheet geeft je op één pagina basisinfo, en ons Handboek Duurzame Voeding legt in detail uit wat je kunt doen, waarom en hoe.

We nodigen je uit om de aanbevelingen in dit handboek te volgen, je aan te melden voor de wekelijkse nieuwsbrief die je helpt om je eetpatroon in de aangegeven richting te veranderen, en je aan te melden voor lid te worden van onze Gemeenschap om het idee in je omgeving te verspreiden.

Dit project zal worden gevolgd door andere projecten (gratis software, stedelijke mobiliteit, kleding, enz.).

Dankzij onze uitstekende IT-infrastructuur en onze status als Europese Coöperatieve Vennootschap (SCE) werken we binnen het bestaande economische, sociale en politieke systeem op een democratische, uniforme en heel diverse manier op het niveau van de Europese Unie:

• als een vereniging, die binnen het kader van wat we ‘coöperatieve projecten’ noemen, instrumenten voor individuele en collectieve transitie naar ecologische en sociale duurzaamheid ontwikkelt en verspreidt, zoals ons eerste vlaggenschipproject, het Handboek voor duurzame voeding;
• als bedrijf, door een reeks duurzame producten of diensten te maken die voorlopen op wat de norm wordt in de Samenleving van Overeenstemming, als onderdeel van wat we ‘Ondernemende Prototypes’ noemen (bijvoorbeeld een step voor stedelijk multimodaal vervoer);
• als vakbond, door deel te nemen aan wat we ‘duurzaamheidsdialogen’ noemen met het management van bedrijven of organisaties waar we werken of waarmee we samenwerken, rondom concrete acties voor ecologische of sociale duurzaamheid, die ons werk weer zin geven en ons trots maken om voor deze organisatie of in deze sector te werken (bijvoorbeeld een rechtvaardige transitie voor de automobielsector).

In alles wat we doen, werken we samen op een democratische manier en met respect voor iedereen.

Als de regels en het budget van de overheid het moeilijk maken om de kenmerken van de Samenleving van Overeenstemming te realiseren, veranderen we dit op een democratische manier. We halen de bestaande politieke instellingen erbij, van de gemeente tot de Europese Unie tot de Samenleving van Overeenstemming.

Het transformatieproces dat we nastreven, volgt een langetermijnstrategie, de ‘30-40-50-strategie’, en een concreet ontwikkelingsplan met stappen op korte termijn.

Om deze ‘30-40-50 Strategie’ te implementeren:

1. We op democratische wijze bepalen concrete, gerichte en effectieve beleidsmaatregelen  om de Samenleving van Overeenstemming te bereiken, geïntegreerd in de 30-40-50 Strategie, en we steunen deze in het openbare debat;
2. We doen mee aan democratische verkiezingen op alle niveaus van de overheid, van de gemeente tot de Europese Unie, we steunen ons beleid in die verkiezingen en we pakken verantwoordelijke posities in raden en regeringen;
3. We oefenen politieke verantwoordelijkheden uit in openbare instellingen op alle niveaus om dit beleid uit te voeren en zo de Europese Unie en de samenleving te veranderen in de Samenleving van Overeenstemming, waarbij we de krachtige en geconcentreerde middelen en instrumenten van de openbare macht inzetten: regelgeving, belastingen, overheidsuitgaven en investeringen.

• We doen zelf, met onze eigen middelen en door elkaar te steunen, alles wat we kunnen om de ontwikkeling van de Samenleving van Overeenstemming te bevorderen;
• We werken samen en met respect voor elkaar, vriendelijkheid, aanmoediging en steun, in een veilige en betrouwbare omgeving, waar iedereen bijdraagt aan het algemeen belang volgens zijn of haar mogelijkheden en middelen;
• We bereiken samen wat we alleen nooit zouden kunnen bereiken: we steunen elkaar in onze individuele transformatie naar een rechtvaardig en duurzaam leven; we transformeren de economie, de samenleving en het politieke systeem op grote schaal - tot op het niveau van de Europese Unie - naar de Samenleving van Overeenstemming;
• We passen het democratische principe van ‘één persoon, één stem’ strikt toe in al onze besluitvormingsprocessen, in de drie belangrijke fasen van initiatief, wijziging en selectie van acties. Daarom zorgen onze processen en tools voor een top interne democratie.
• Onze democratie is deliberatief : we geven onszelf de middelen en tools (waaronder software) om vrij en diepgaand met elkaar te discussiëren, van elkaar te leren en zo onze kennis en ons denken te ontwikkelen, en vervolgens beslissingen te nemen die onze hele organisatie binden en effectief worden uitgevoerd;
• We zijn, dankzij onze status als Europese Coöperatieve Vennootschap, een enige pan-Europese organisatie die in elke lidstaat van de Europese Unie als coöperatie erkend is.

Met jouw ervaring, waarden en ambities kun JIJ samen met ons concrete en effectieve oplossingen bedenken, ontwikkelen, implementeer of verspreiden voor de Samenleving van Overeenstemming. Doe mee!

We bieden je vier niveaus van toenemende deelname aan het leven van onze Coöperatie:

1. Wil je meer weten over hoe we ons ontwikkelen? Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief om auditor te worden en op de hoogte te blijven van onze activiteiten en evenementen ;
2. Wil je bijdragen, maar heb je nu andere prioriteiten? Word donateur van de Coöperatie en geef ons de middelen om ons werk te doen. Doe een donatie hier! ;
3. Wil je meedoen aan onze discussies, zonder verplichtingen maar ook zonder stemrecht? Meld je dan gratis aan bij onze Gemeenschap en doe mee aan al onze informele discussies in een vriendelijke en vertrouwelijke omgeving.
4. Wil je meedoen aan al onze beslissingen en acties? Word dan coöperant en word volwaardig lid van onze Coöperatie en doe mee aan al onze beslissingen volgens democratische procedures op het hoogste mondiale niveau.

Hoe dan ook, jij blijft volledig vrij om de duur van je verbintenis te kiezen: eenmalig, voor een vaste periode of voor langere termijn.

We kijken ernaar uit je snel te zien! Je bent van harte welkom.