Konkretne i skuteczne rozwiązania na rzecz głęboko sprawiedliwego, zrównoważonego, demokratycznego i szczęśliwego społeczeństwa

Łączymy ludzi, którzy pracują i działają razem – którzy współpracują – w sposób demokratyczny, w całej Unii Europejskiej, aby zrealizować naszą wizję sprawiedliwego, zrównoważonego, demokratycznego i szczęśliwego społeczeństwa XXI wieku, Społeczeństwa Porozumienia, stała się rzeczywistością do 2050 roku lub wcześniej.

Społeczeństwo Porozumienia opiera się na trzech wzajemnie wspierających się filarach: 

1. sprawiedliwość społeczna i pewność przyszłości dla wszystkich ;
2. zrównoważony rozwój środowiska, a konkretnie: zerowa emisja gazów cieplarnianych netto i powstrzymanie utraty różnorodności biologicznej ;
3. demokracja paneuropejska we wszystkich instytucjach publicznych i organizacjach prywatnych (w tym w przedsiębiorstwach nastawionych na zysk). 

Społeczeństwo Porozumienia głęboko różni się od naszego współczesnego społeczeństwa – na lepsze! Jest również pozytywną alternatywą dla globalnego załamania, do którego zmierzamy, jeśli nie sprostamy globalnym wyzwaniom XXI wieku.

Żywność odpowiada za 32% emisji gazów cieplarnianych w Europie i 50–85% jej wpływu na biosferę (w zależności od zastosowanych wskaźników). Jest to obszar, w którym każdy z nas może podjąć działania na co dzień, zmieniając sposób odżywiania się w stosunku do dominującego obecnie modelu opartego na hodowli zwierząt przeżuwających, i osiągnąć znaczące rezultaty bez konieczności konsultacji z innymi osobami.

Jednak zmiana żywienia nie jest tak prosta, jak się wydaje. Nasza broszura informacyjna zawiera podstawowe informacje na jednej stronie, a nasz Podręcznik trwałego żywienia szczegółowo wyjaśnia, co należy robić, dlaczego i w jaki sposób.

Zapraszamy do stosowania się do zaleceń zawartych w niniejszym podręczniku, zapisania się do cotygodniowy biuletyn, który pomoże wam zmienić dietę zgodnie z zaleceniami, oraz do dołączenia do naszej społeczności, aby szerzyć tę ideę wśród znajomych.

Projekt ten będzie kontynuowany w ramach innych inicjatyw (wolne oprogramowanie, mobilność miejska, odzież itp.).

Dzięki naszej wysokiej jakości infrastrukturze informatycznej oraz statusowi europejskiej spółdzielni (SCE) działamy w ramach istniejącego systemu gospodarczego, społecznego i politycznego w sposób demokratyczny, jednolity i wysoce zróżnicowany na poziomie Unii Europejskiej:

• jako stowarzyszenie, opracowując i rozpowszechniając w ramach tzw. „projektów spółdzielczych” narzędzia służące indywidualnej i zbiorowej transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju środowiskowego i społecznego, takie jak nasz pierwszy flagowy projekt, Podręcznik trwałego żywienia;
• jako firma, tworząc gama zrównoważonych produktów lub usług, które wyprzedzają te, które staną się mainstreamowe w Społeczeństwie Porozumienia, w ramach tego, co nazywamy „Prototypami Przedsiębiorczości” (np. hulajnoga z pedałami do miejskiego transportu multimodalnego);
• jako związek zawodowy, poprzez angażowanie się w coś, co nazywamy „dialogami na temat zrównoważonego rozwoju” z kierownictwem firm lub organizacji, w których pracujecie lub z którymi współpracujecie, wokół konkretnych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju środowiskowego lub społecznego, które nadają sens naszej pracy i przywracają nam dumę z pracy w tej organizacji lub sektorze (np. sprawiedliwa transformacja sektora motoryzacyjnego).

We wszystkich naszych działaniach działamy wspólnie w sposób demokratyczny i z poszanowaniem każdego z nas.

Kiedy istniejące ramy prawne, regulacyjne i budżetowe utrudniają wdrożenie cech Społeczeństwa Porozumienia, przekształcamy te ramy w demokratyczny sposób, mobilizując istniejące instytucje polityczne, od gminy po Unię Europejską, w kierunku Społeczeństwa Porozumienia.

Promowany przez nas proces transformacji opiera się na długoterminowej „Strategii 30-40-50” oraz konkretnym Planie Rozwoju zawierającym działania krótkoterminowe.

Aby wdrożyć tę „Strategię 30-40-50”:

1. W sposób demokratyczny określamy konkretne, ukierunkowane i skuteczne działania publiczne  na rzecz osiągnięcia Społeczeństwa Porozumienia, zintegrowane ze Strategią 30-40-50, i wspieramy je w debacie publicznej;
2. Uczestniczymy w demokratycznych wyborach politycznych na wszystkich szczeblach instytucji publicznych, od gminy po Unię Europejską, popieramy naszą politykę publiczną w tych wyborach i zdobywamy odpowiedzialne stanowiska w zgromadzeniach i rządach;
3. Wykonujemy obowiązki polityczne w instytucjach publicznych na wszystkich szczeblach, aby wdrażać te polityki i w ten sposób przekształcać Unię Europejską i społeczeństwo w kierunku Społeczeństwa Porozumienia, mobilizując potężne i skoncentrowane zasoby oraz instrumenty władzy publicznej: regulacje, podatki, wydatki publiczne i inwestycje.

• Sami, własnymi siłami i wspierając się nawzajem, podejmujemy wszelkie działania w ramach naszych indywidualnych i zbiorowych możliwości, które sprzyjają rozwojowi Społeczeństwa Porozumienia;
• Pracujemy wspólnie i w duchu wzajemnego szacunku, życzliwości, zachęty i wsparcia, w bezpiecznej i godnej zaufania przestrzeni, gdzie każdy przyczynia się do wspólnego dobra zgodnie ze swoimi możliwościami i zasobami;
• Osiągamy razem to, czego nigdy nie osiągnęlibyśmy samodzielnie: wspieramy się nawzajem w indywidualnej transformacji w kierunku sprawiedliwego i zrównoważonego życia; przekształcamy gospodarkę, społeczeństwo i system polityczny na dużą skalę – aż do poziomu Unii Europejskiej – w kierunku Społeczeństwa Porozumienia;
• Rygorystycznie stosujemy demokratyczną zasadę „jedna osoba, jeden głos” we wszystkich naszych procesach decyzyjnych, na trzech kluczowych etapach: inicjatywy, modyfikacji i wyboru działań. W tym celu nasze procesy i narzędzia zapewniają najwyższej klasy wewnętrzną demokrację.
• Nasza demokracja ma charakter deliberatywny : zapewniamy sobie środki i narzędzia (w tym oprogramowanie) do swobodnej i dogłębnej dyskusji, wzajemnego uczenia się, a tym samym poszerzania naszej wiedzy i myślenia, a następnie podejmowania decyzji, które zobowiązują całą naszą organizację i są skutecznie wdrażane;
• Jesteśmy zorganizowani, dzięki naszemu statusowi europejskiej spółdzielni, jako jedna ogólnoeuropejska organizacja uznana w każdym państwie członkowskim Unii Europejskiej jako spółdzielnia.

Dzięki swojemu doświadczeniu, wartościom i aspiracjom możesz wyobrazić sobie, opracować lub rozpowszechniać wraz z nami konkretne i skuteczne rozwiązania na rzecz Społeczeństwa Porozumienia. Dołącz do nas!

Oferujemy Ci cztery poziomy rosnącego udziału w życiu naszej spółdzielni:

1. Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak się rozwijamy? Zapisz się do naszego bezpłatnego newslettera, aby zostać audytorem i być na bieżąco z naszymi działaniami i wydarzeniami ;
2. Chcesz pomóc, ale masz teraz inne priorytety? Zostań darczyńcą Spółdzielni i zapewnij nam środki na realizację naszych działań. Przekaż darowiznę tutaj! ;
3. Chcesz uczestniczyć w naszych dyskusjach, bez zobowiązań, ale bez prawa głosu? Zarejestruj się bezpłatnie w naszej Społeczności i uczestnicz we wszystkich naszych nieformalnych dyskusjach w przyjaznej i poufnej atmosferze.
4. Chcesz uczestniczyć we wszystkich naszych decyzjach i działaniach? Zarejestruj się jako Współpracownik, aby zostać pełnoprawnym członkiem naszej Spółdzielni i uczestniczyć we wszystkich naszych procesach decyzyjnych, zgodnie z demokratycznymi procedurami na najwyższym światowym poziomie.

W każdym przypadku ty masz całkowitą swobodę wyboru czasu trwania swojego zaangażowania: jednorazowego, na czas określony lub na dłuższy okres.

Czekamy na Ciebie! Zapraszamy.