Wie tragen wir im Alltag zu den Aktivitäten der KosmoPolitischen Genossenschaft bei?
Unser Beitrag zur Arbeit der Genossenschaft kann zwei Formen annehmen:
Die Arbeit an Ideen, Initiativen und Projekten erfolgt in drei Phasen:
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Offene Entwicklung von Ideen für Maßnahmen in unserem Arbeitsbereich
Unser Arbeitsbereich steht allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft offen: ordentlichen Mitgliedern und Mitarbeitern.
So beteiligen wir uns:
- Dort verfolgen wir die Initiativen anderer Mitglieder der Gemeinschaft und teilen unsere eigenen Ideen für Maßnahmen. Initiativen und Ideen für Maßnahmen sind nach Themen (z. B. Ernährung, internationale Dimension der sozialen Gerechtigkeit, Mobilität), geografischer Lage oder Wirtschaftssektor geordnet.
- Wenn uns eine Initiative gefällt und wir dazu beitragen möchten oder wenn unsere eigene Initiative andere Mitglieder zusammengebracht hat, treten wir einem Team bei, das sich dieser Idee verschrieben hat, oder gründen ein solches Team. Ein Mitglied übernimmt die Rolle der „Kontaktperson” für das Team.
- Das Team arbeitet dann gemeinsam und nutzt die Tools des Arbeitsbereichs (gemeinsame Dokumente, Kalender, Instant Messaging, Aufgabenblätter, Umfragen usw.), um sein Projekt abzuschließen. Jede Woche beschreibt die Kontaktperson die von ihrem Team durchgeführten Maßnahmen in einem gemeinsamen Dokument.
- Der Community-Koordinator stellt alle Maßnahmen, die von den einzelnen Teams wöchentlich durchgeführt werden, zusammen und veröffentlicht sie in unserem Newsletter im Abschnitt „Neues aus unseren Teams“.
Kollaborative Teamarbeit kann zu folgenden Ergebnissen führen:
- konkrete Maßnahmen, die das Team eigenständig durchführt, oder
- ein Aktionsvorschlag, den seine Mitglieder der Genossenschaft unterbreiten, wenn dessen Umsetzung die Mobilisierung von Ressourcen erfordert, die über die der Teammitglieder hinausgehen.
Im letzteren Fall geht der Prozess zur nächsten Phase über.
Die Entscheidung, die Ressourcen der Genossenschaft einzusetzen, auf unserer Plattform der deliberativen Demokratie
Wenn die vorgeschlagene Maßnahme die Mobilisierung der Ressourcen der Genossenschaft erfordert, werden die Dokumente, die die vorgeschlagene Maßnahme beschreiben, an die Plattform der deliberativen Demokratie weitergeleitet, die der entsprechenden Kategorie der genossenschaftlichen Maßnahmen unter den vier von uns definierten Kategorien entspricht:
- Projekt von Genossenschaftlern;
- Nachhaltigkeitsmaßnahmen einer Organisation oder Branche;
- Unternehmerischer Prototyp;
- Öffentliche Maßnahme
Der Zugang zu unserer Plattform für deliberative Demokratie ist ausschließlich Genossenschaftlern vorbehalten. Auf dieser Plattform wird die vorgeschlagene Maßnahme von einer Arbeitsgruppe geändert und modifiziert, die sich von dem ursprünglichen Team unterscheiden kann und Tools verwendet, mit denen Konflikte und Meinungsverschiedenheiten bewältigt und demokratisch gelöst werden können:
- Der Text wird in Form von Zyklen geändert, die jeweils wie folgt ablaufen: (1) Sammlung der Änderungsanträge, (2) Abstimmung über die Änderungsanträge;
- Jede Änderung in einem Zyklus unterliegt einer Abstimmung durch die Mitglieder der Arbeitsgruppe;
- ... bis ein Dokument, das von der Mehrheit der Mitglieder der Arbeitsgruppe gebilligt wurde, vereinbart ist.
Sobald die vorgeschlagene Maßnahme von der Arbeitsgruppe angenommen wurde, wird sie allen Mitgliedern der Genossenschaft zur Abstimmung vorgelegt. Bei positiver Abstimmung stellt die Genossenschaft die für die Umsetzung erforderlichen Ressourcen bereit.
Die von der Genossenschaft verabschiedeten Aktionsvorschläge werden in unserem Newsletter im Abschnitt „Unsere Aktionsbeschlüsse” veröffentlicht.
Die Umsetzung von Gemeinschaftsprojekten unter der Leitung der Genossenschaft
Sobald die Maßnahme von der Genossenschaft angenommen wurde, wird sie von einem eigens dafür zuständigen Projektteam durchgeführt, das häufig aus der Arbeitsgruppe besteht, die sie entwickelt hat, ebenfalls im Arbeitsbereich. Wie oben beschrieben, berichtet eine Kontaktperson aus dem Projektteam wöchentlich dem Community-Koordinator über den Fortschritt des Projekts.
Die derzeit von der Genossenschaft durchgeführten Maßnahmen werden in unserem Newsletter im Abschnitt „Unsere Maßnahmen” veröffentlicht.
Unterstützung der internen Prozesse der Genossenschaft
Die Unterstützung für die internen Prozesse der Genossenschaft steht allen Mitgliedern der Gemeinschaft offen. Sie erfolgt im Arbeitsbereich, in dem ihnen vorbehaltenen Bereich. Die internen Prozesse, denen wir Priorität einräumen, sind:
- interne und externe Kommunikation, einschließlich Wissenstransfer;
- Informationstechnologie;
- Buchhaltung und Verwaltung;
- methodische Unterstützung bei der Bildung und Leitung eines lokalen Teams;
- methodische Unterstützung bei der Bildung und Leitung eines Teams, das sich einem Unternehmen oder einer Branche widmet;
- die Praxis des Esperanto.
(*) Mitglieder der Gemeinschaft sind alle Personen, die auf unserer Plattform registriert sind.
(°) Genossenschaftler sind Mitglieder der Gemeinschaft, deren Identität überprüft wurde, die sich nur einmal registriert haben (gemäß dem demokratischen Prinzip „1 Person = 1 Stimme“), die volljährige Bürger der Europäischen Union sind, die mindestens einen Anteil an der Genossenschaft erworben und ihren jährlichen Beitrag bezahlt haben.
