Hoe werken we elke dag?

Onze werkruimte staat open voor alle leden van onze gemeenschap: gewone leden en Coöperanten.

Zo nemen we deel:

• Daar volgen we de initiatieven van andere leden van de gemeenschap en delen we onze eigen ideeën voor actie. Initiatieven en ideeën voor actie worden georganiseerd per thema (bijvoorbeeld voedsel, de internationale dimensie van sociale rechtvaardigheid, mobiliteit), geografische locatie of economische sector.
• Als we een initiatief leuk vinden en eraan willen bijdragen, of als ons eigen initiatief andere leden heeft samengebracht, sluiten we ons aan bij of richten we een team op dat zich met dit idee voor actie bezighoudt. Eén lid neemt de rol van “contactpersoon” voor het team op zich.
• Het team werkt dan samen en gebruikt de tools van de werkruimte (gedeelde documenten, agenda, instant messaging, takenlijsten, enquêtes, enz.) om het project af te ronden. Elke week beschrijft de contactpersoon de acties van het team in een gedeeld document.
• De gemeenschapscoördinator verzamelt alle acties van elk team per week en publiceert ze in onze nieuwsbrief, in de rubriek “Nieuws van onze teams”.

Samenwerking in teamverband kan leiden tot:

• concrete acties die het team zelfstandig uitvoert, of
• een actievoorstel dat de leden aan de Coöperatie doen, wanneer voor de uitvoering ervan meer middelen nodig zijn dan die van de teamleden.

In het laatste geval gaat het proces naar de volgende fase.

Wanneer de voorgestelde actie de inzet van de middelen van de Coöperatie vereist, worden de documenten waarin de voorgestelde actie wordt beschreven, overgebracht naar het deliberatieve democratie-platform dat overeenkomt met de relevante categorie van coöperatieve actie uit de vier die we hebben gedefinieerd:

• Project van Coöperanten;
• Duurzaamheidsactie door een organisatie of sector;
• Ondernemersprototype;
• Overheidsbeleid

Toegang tot ons platform voor deliberatieve democratie is alleen voor Coöperanten. Op dit platform wordt de voorgestelde actie aangepast en gewijzigd door een werkgroep, die anders kan zijn dan het oorspronkelijke team, met behulp van tools waarmee conflicten en meningsverschillen kunnen worden beheerd en democratisch opgelost:

• De tekst wordt aangepast in de vorm van cycli, die elk als volgt verlopen: (1) verzamelen van amendementen, (2) stemmen over amendementen;
• elke wijziging in een cyclus wordt in stemming gebracht door de leden van de werkgroep;...
• totdat er overeenstemming is bereikt over een document dat door de meerderheid van de leden van de werkgroep is goedgekeurd.

Zodra de voorgestelde actie door de werkgroep is goedgekeurd, wordt deze ter stemming voorgelegd aan alle leden van de Coöperatie. Als de stemming positief is, stelt de coöperatie de middelen beschikbaar die nodig zijn voor de uitvoering ervan.

De door de Coöperatie goedgekeurde actievoorstellen worden gepubliceerd in onze nieuwsbrief, in de rubriek “Onze actiebesluiten”.

Zodra de actie door de Coöperatie is goedgekeurd, wordt deze uitgevoerd door een speciaal projectteam, dat vaak is samengesteld uit leden van de werkgroep die de actie heeft ontwikkeld, opnieuw in de werkruimte. Zoals hierboven vermeld, brengt een Contactpersoon van het projectteam wekelijks verslag uit aan de Gemeenschapscoördinator over de voortgang van het project.

De acties die momenteel door de Coöperatie worden uitgevoerd, worden gepubliceerd in onze nieuwsbrief, in de rubriek “Onze acties”.

Ondersteuning van de interne processen van de coöperatie staat open voor alle leden van de Gemeenschap. Deze ondersteuning wordt uitgevoerd in de werkruimte, in het daarvoor bestemde gedeelte. De interne processen die we prioriteit geven zijn:

• interne en externe communicatie, inclusief kennisoverdracht;
• informatietechnologie;
• boekhouding en administratie;
• methodologische ondersteuning voor het opzetten en beheren van een lokaal team;
• methodologische ondersteuning voor het opzetten en beheren van een team dat zich richt op een bedrijf of sector;
• het beoefenen van Esperanto.