Comment travaillons-nous au quotidien ?

Notre espace de travail est ouvert à tous les membres de notre Communauté: Membres Ordinaires et Coopérateurs. 

Voici comment nous y participons:

• Nous y suivons les initiatives des autres membres de la Communauté et nous y partageons nos propres idées d'action. Les initiatives et idées d'action sont organisées par thème (par exemple: alimentation, dimension internationale de la justice sociale, mobilité), par localisation géographique ou par secteur économique;
• Lorsqu'une initiative nous plaît et que nous souhaitons y contribuer, ou si notre propre initiative a réuni d'autres membres, nous rejoignons ou créons une équipe dédiée à cette idée d'action. Un ou une membre prend le rôle de "personne de contact" de l'équipe;
• L'équipe travaille ensuite collaborativement, en utilisant les outils de l'espace de travail (documents partagés, calendrier, messagerie instantanée, fiches de tâches, sondages...), à la réalisation de son projet. La personne de contact décrit chaque semaine sur un document partagé les actions menées par son équipe;
• l'animateur ou l'animatrice de la Communauté réunit toutes les semaines les actions menées par chacune des équipes et les diffuse dans notre infolettre, dans la section "Nouvelles de nos équipes".

Le travail collaboratif d'une équipe peut aboutir à:

• des actions concrètes que ses membres réalisent de façon autonome, ou à
• une Proposition d'Action que ses membres font à la Coopérative, lorsque sa réalisation demande de mobiliser des ressources dépassant celles des membres de l'équipe.

Dans ce second cas, le processus passe à la phase suivante.

Lorsque l'idée d'action demande de mobiliser les ressources de la Coopérative, les documents décrivant la proposition d'action sont transférés vers la plate-forme de démocratie délibérative correspondant à la catégorie d'action coopérative pertinente parmi les quatre que nous avons définies:

• Projet de Coopérateurs;
• Action de Durabilité d'une oganisation ou d'un secteur;
• Prototype d'Entreprise;
• Politique Publique.

L'accès à notre plate-forme de démocratie délibérative est réservée aux seuls Coopérateurs. Sur cette plate-forme, la proposition d'action est amendée et modifiée par un groupe de travail éventuellement différent de l'équipe initiale, avec des outils permettant de gérer et de dépasser démocratiquement les conflits et désaccords: 

• la modification du texte se fait sous forme de cycles ayant chacun la forme: (1) collecte des amendements, (2) vote sur les amendements;
• chaque amendement d'un cycle fait l'objet d'un vote des membres du groupe de travail;
• ... jusqu'à converger vers un document approuvé par la majorité des membres du groupe de travail.

Une fois adoptée par le groupe de travail, la proposition d'action est soumise au vote de l'ensemble des Coopérateurs. Si le vote est favorable, la Coopérative libère les ressources nécessaires à sa réalisation.

Les Propositions d'Action adoptées par la Coopérative sont diffusées dans notre infolettre, dans la section "Nos décisions d'action".

Une fois adoptée par la Coopérative, l'Action est réalisée par une Équipe de Projet dédiée, souvent issue du Groupe de Travail qui l'a élaborée, à nouveau sur l'espace de travail. De même que ci-dessus, une personne de contact dans l'Équipe de Projet rend compte toutes les semaines à l'animateur ou l'animatrice de la Communauté des avancées du projet.

Les Actions en cours de réalisation par la Coopérative sont diffusées dans notre infolettre, dans la section "Nos actions".

Le soutien aux processus internes de la Coopérative est ouvert à tous les membres de la Communauté. Il s'effectue sur l'espace de travail, dans l'espace qui y leur est consacré. Les processus internes sur lesquels nous travaillons en priorité sont:

• la communication interne et externe, y compris la tansmission de connaissances;
• l'informatique;
• la comptabilité et l'administration;
• le soutien méthodologique à la création et à l'animation d'une équipe locale;
• le soutien méthodologique à la création et à l'animation d'une équipe dédiée à une entreprise ou un secteur;
• la pratique de l'Espéranto.